Aktuelles im Arbeitsrecht
Dr. Michael Tillmann
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Sprechzeiten nach Vereinbarung
Kanzleibetrieb in der Corona-Krise
/0 Kommentare/in Aktuelles /von Dr. Michael TillmannWir sind weiter für Sie da! Wir bleiben für unsere Mandanten auch in der Corona-Krise weiterhin zu den normalen Bürozeiten von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr telefonisch erreichbar. Entsprechend den allgemeinen Regeln und Empfehlungen versuchen wir, direkte Kontakte soweit wie möglich zu vermeiden. Daher bieten wir nun – anders als vor der Krise – auch […]
Rücktritt vom Urlaub wegen Corona?
/0 Kommentare/in Aktuelles /von Dr. Michael TillmannKönnen Mitarbeiter von ihrem Urlaub zurücktreten, wenn eine geplante Reise ausfällt? Viele Mitarbeiter haben wahrscheinlich für die Osterferien schon Reisen geplant, vielfach wahrscheinlich auch nicht ganz billige Auslandsreisen. Sei es, dass man versucht an Ostern die ersten Sonnenstrahlen im Süden schon abzubekommen oder das man noch versucht die letzten Schneeflocken zum Skifahren zu nutzen. […]
Schutzkleidung bei Corona-Gefahr
/0 Kommentare/in Aktuelles /von Dr. Michael TillmannMüssen Mitarbeiter arbeiten, auch wenn der Arbeitgeber keine Schutzkleidung gegen eine Corona-Infektion zur Verfügung stellt? Dazu ist zunächst einmal grundsätzlich festzuhalten, dass der Arbeitgeber eine Fürsorgepflicht aus dem Arbeitsverhältnis hat. Das ist natürlich eine ziemlich allgemeine Feststellung, bei der man nicht weiß, was denn daraus folgt. Aber der Gesetzgeber hat in einigen Fällen die […]
BAG: Arbeitgeber haftet für Urlaub
/0 Kommentare/in Urteile /von Dr. Michael TillmannBundesarbeitsgericht vom 19.2.2019 – 9 AZR 541/15 Der Fall: Ein Mitarbeiter war über viele Jahre als Wissenschaftler bei seinem Arbeitgeber beschäftigt. Offenbar war er so sehr in seine Wissenschaft vertieft, dass er es regelmäßig versäumte, rechtzeitig vor Jahresende seinen Urlaub zu beantragen. Zum Jahresende 2013 schied er aus dem Arbeitsverhältnis aus. Danach rechnete er dem […]