Aktuelles im Arbeitsrecht

Arbeitszeit – Alles wichtigen Informationen!

Wie viel Arbeitszeit kann der Arbeitgeber anordnen? Was bedeutet normale Arbeitszeit? Wie verhält es sich mit Überstunden? Die Antworten finden Sie in meinem neuen Erklärvideo – kurz und verständlich erklärt! Jetzt direkt ansehen: Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Haben Sie noch Fragen zum […]

Kündigung per Einschreiben – diese Alternativen sind besser

/0 Kommentare/von Dr. Michael Tillmann

Wenn Sie ein Arbeitsverhältnis kündigen wollen, sind einige Dinge zu beachten. Der Zugang der Kündigung ist von zentraler Bedeutung. Arbeitgeber oder Arbeitnehmer verschicken oft die Kündigung per Einschreiben. Das ist allerdings nicht immer sinnvoll. Die wichtigsten Informationen finden Sie vorab in meinem kurzen Erklärvideo: Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr […]

Fristlose Kündigung – Das sollten Sie beachten, wenn Ihr Arbeitgeber sich sofort von Ihnen trennen will

/0 Kommentare/von Dr. Michael Tillmann

Wer als Arbeitnehmer eine fristlose Kündigung bekommt, ist meistens erst einmal geschockt. Denn mit einer fristlosen Kündigung ist regelmäßig ein gravierender persönlicher Vorwurf verbunden. Anders als etwa bei einer betriebsbedingten Kündigung geht es nicht um objektive Gründe, für die der Mitarbeiter „nichts kann“. Alle Informationen kurz und einfach erklärt, finden Sie in meinem Erklärvideo: Mit […]

Klauselkontrolle im Arbeitsvertrag – Darauf müssen Sie achten!

/0 Kommentare/von Dr. Michael Tillmann

Was passiert eigentlich mit unfairen Klauseln im Arbeitsvertrag?

Zur Klauselkontrolle im Arbeitsvertrag hat der Gesetzgeber einige Filter eingebaut, die einige Klauseln in einem neuen Arbeitsvertrag eventuell ungültig oder nur teilweise gültig machen.

In meinem neuen Erklärvideo erfahren Sie, worauf Sie achten müssen und warum die Klauselkontrolle bei einem neuen Arbeitsvertrag so wichtig ist!