Aktuelles im Arbeitsrecht

Chef zahlt Lohn nicht nach Kündigung: Was Sie jetzt tun können

Der In diesem Artikel erfahren Sie, wann Unterschiede erlaubt sind, wo klare Grenzen gezogen werden und welche Rechte Sie haben, wenn Sie sich benachteiligt fühlen. Finden Sie heraus, was der Gleichbehandlungsgrundsatz bedeutet – und wie Sie für Ihre Rechte einstehen können. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ansprüche konsequent durchzusetzen, damit Sie schnell zu Ihrem Geld kommen.

Schnelle Kontaktaufnahme mit Michael Tillmann, Anwalt für Arbeitsrecht in Köln

Aktuelles

Ausgezeichnete Expertise: Dr. Michael Tillmann als „TOP Anwalt 2026″vom F.A.Z. Institut geehrt

In diesem Monat erreichte die Kanzlei Dr. Michael Tillmann eine besondere Nachricht: Das renommierte F.A.Z. Institut würdigte den Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht mit der prestigeträchtigen Auszeichnung „TOP Anwalt 2026". Diese Ehrung bestätigt die herausragende Qualität der arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung, die Mandanten bei Dr. Tillmann in Köln erfahren.

Aktuelles

Bonuszahlung und Prämie – Hinweise für Arbeitnehmer

Viele Arbeitgeber knüpfen Bonuszahlungen auch an die Vereinbarung von Zielen. Berechtigt oder nicht – wir klären diese und andere Fragen, die das Thema Bonuszahlungen betreffen, in diesem Beitrag. Informieren Sie sich hier grundlegend zum Thema Bonuszahlung und lernen Sie Ihre Rechte kennen.

Aktuelles

Die verhaltensbedingte Kündigung: Was Arbeitgeber dürfen

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht erläutere ich in diesem Beitrag die wichtigsten Punkte und zeige gleichzeitig auf, warum gerade im Fall einer verhaltensbedingten Kündigung frühzeitiger rechtlicher Rat unbedingt zu empfehlen ist. In diesem Artikel erfahren Sie, wann Unterschiede erlaubt sind, wo klare Grenzen gezogen werden und welche Rechte Sie haben, wenn Sie sich benachteiligt fühlen. Finden Sie heraus, was der Gleichbehandlungsgrundsatz bedeutet – und wie Sie für Ihre Rechte einstehen können.