Aktuelles im Arbeitsrecht

Wie verhalte ich mich als Arbeitnehmer nach einer Abmahnung richtig?

Haben Sie als Arbeitnehmer eine Abmahnung erhalten? Im ersten Moment ist das ein ziemlicher Schock für jeden Arbeitnehmer. Wie Sie sich jetzt am besten verhalten, lesen Sie in diesem Beitrag. Die wichtigsten Informationen gibt es auch kurz und knapp erklärt im folgenden Video: Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren […]

Diesen Kündigungsschutz haben Schwerbehinderte

Schwerbehinderte Arbeitnehmer haben auf dem Arbeitsmarkt oft schlechtere Chancen. Umso wichtiger ist ein guter Kündigungsschutz. Welchen Kündigungsschutz Schwerbehinderte haben und was man sonst noch zur Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer wissen sollte, erfahren Sie in diesem Beitrag. Inhalt Habe ich Sonderkündigungsschutz als Schwerbehinderter? Wie sind Schwerbehinderte vor einer Kündigung geschützt? Wann ist eine Kündigung Schwerbehinderter wegen Krankheit […]

Abfindung und Insolvenz des Arbeitgebers

Vielleicht kennen Sie den Spruch „Wo nichts zu holen ist, hat der Kaiser sein Recht verloren“ oder auch den Spruch „Man kann einem nackten Mann nicht in die Tasche greifen“.

Es nützt einem der beste Anspruch nichts, wenn man ihn nicht durchsetzen kann.

Fristlose Kündigung – Das sollten Sie beachten, wenn Ihr Arbeitgeber sich sofort von Ihnen trennen will

Wer als Arbeitnehmer eine fristlose Kündigung bekommt, ist meistens erst einmal geschockt. Denn mit einer fristlosen Kündigung ist regelmäßig ein gravierender persönlicher Vorwurf verbunden. Anders als etwa bei einer betriebsbedingten Kündigung geht es nicht um objektive Gründe, für die der Mitarbeiter „nichts kann“. Die Atmosphäre ist spätestens nach einer fristlosen Kündigung meistens vergiftet, wenn sie […]

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Anwalt Arbeitsrecht dr. Michael Tillmann

Dr. Michael Tillmann
Fachanwalt für Arbeitsrecht

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