Aktuelles im Arbeitsrecht

Drei wichtige Fristen bei der Kündigung

Wer gekündigt wurde, hat nicht viel Zeit zu verlieren, denn es zählen drei wichtige Fristen bei der Kündigung. Dass man in der Regel innerhalb von 3 Wochen Kündigungsschutzklage erheben muss, wenn man sich gegen eine Kündigung wehren…

Aktuelles

Kündigungsfrist Beispiel: die 3 wichtigsten Fristen in der Praxis erklärt

Mit der Kündigung kommen einige Fristen, die eingehalten werden müssen. Dieses Beispiel zu den Kündigungsfristen erklärt die drei wichtigsten anhand der Praxis. In dem Beispiel hat Julia von ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten…

Aktuelles, Arbeitsrecht

Abfindung nach Kündigung durch Arbeitgeber – Wann haben Sie Anspruch darauf und wie hoch kann sie ausfallen?

Nach einer Kündigung durch den Arbeitgeber stellt sich schnell die Frage nach einer Abfindung. Doch besteht darauf überhaupt ein Anspruch? Fachanwalt Dr. Michael Tillmann erklärt, wann eine Abfindung gezahlt wird, wie sie berechnet wird und worauf Sie jetzt achten sollten.

Aktuelles

Betriebsratsbeschlüsse in der Corona-Krise: Kirche als Vorbild?

Etwas aus der Zeit gefallen: Formvorschriften für Betriebsratssitzungen Betriebsratsbeschlüsse können wirksam nur gefasst werden, wenn die Betriebsratsmitglieder sich tatsächlich physisch in einem Raum versammeln. Zumindest war das die…