Aktuelles im Arbeitsrecht

Krankheitsbedingte Kündigung & Abfindung – Welche Rechte habe ich?
Eine krankheitsbedingte Kündigung und eine Abfindung haben in der Praxis oft miteinander zu tun. Der Zusammenhang ist aber keineswegs so einfach und eindimensional. Eine Krankheit führt nicht immer automatisch zu einer Kündigung und eine…

Drei wichtige Fristen bei der Kündigung
Wer gekündigt wurde, hat nicht viel Zeit zu verlieren, denn es zählen drei wichtige Fristen bei der Kündigung.
Dass man in der Regel innerhalb von 3 Wochen Kündigungsschutzklage erheben muss, wenn man sich gegen eine Kündigung wehren…

Kündigungsfrist Beispiel: die 3 wichtigsten Fristen in der Praxis erklärt
Mit der Kündigung kommen einige Fristen, die eingehalten werden müssen. Dieses Beispiel zu den Kündigungsfristen erklärt die drei wichtigsten anhand der Praxis.
In dem Beispiel hat Julia von ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten…

Wie funktioniert das mit der Abfindung?
Wie funktioniert das mit der Abfindung? Einfach und verständlich vom Fachanwalt erklärt!
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Dr. Michael Tillmann
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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