Aktuelles im Arbeitsrecht

Fristlose Kündigung – Das sollten Sie beachten, wenn Ihr Arbeitgeber sich sofort von Ihnen trennen will

Wer als Arbeitnehmer eine fristlose Kündigung bekommt, ist meistens erst einmal geschockt. Denn mit einer fristlosen Kündigung ist regelmäßig ein gravierender persönlicher Vorwurf verbunden. Anders als etwa bei einer betriebsbedingten Kündigung geht es nicht um objektive Gründe, für die der Mitarbeiter „nichts kann“. Alle Informationen kurz und einfach erklärt, finden Sie in meinem Erklärvideo: Mit […]

Klauselkontrolle im Arbeitsvertrag – Darauf müssen Sie achten!

Was passiert eigentlich mit unfairen Klauseln im Arbeitsvertrag?

Zur Klauselkontrolle im Arbeitsvertrag hat der Gesetzgeber einige Filter eingebaut, die einige Klauseln in einem neuen Arbeitsvertrag eventuell ungültig oder nur teilweise gültig machen.

In meinem neuen Erklärvideo erfahren Sie, worauf Sie achten müssen und warum die Klauselkontrolle bei einem neuen Arbeitsvertrag so wichtig ist!

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Anwalt Arbeitsrecht dr. Michael Tillmann

Dr. Michael Tillmann
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