Aktuelles im Arbeitsrecht

Abfindung und Insolvenz des Arbeitgebers

Vielleicht kennen Sie den Spruch „Wo nichts zu holen ist, hat der Kaiser sein Recht verloren“ oder auch den Spruch „Man kann einem nackten Mann nicht in die Tasche greifen“.

Es nützt einem der beste Anspruch nichts, wenn man ihn nicht durchsetzen kann.

Betriebsstilllegung bedroht Ihren Arbeitsplatz – so gehen Sie am besten vor

Das Thema Betriebsstilllegung wird in der kommenden Zeit zunehmend an Bedeutung gewinnen. Viele Unternehmen sind in Folge der Corona-Pandemie in ihrer Existenz gefährdet. Doch auch in diesem Fall kommt es auf die Details an – nicht immer ist eine betriebsbedingte Kündigung rechtmäßig. Sobald die Geschäftsleitung die Stilllegung oder Schließung eines Unternehmens oder auch von Unternehmensteilen […]

Geld ohne Arbeit – Finanzielle Leistungen bei längerfristiger Krankheit

Geld ohne Arbeit – Ja, das gibt es tatsächlich, z.B. als finanzielle Leistungen bei längerfristiger Krankheit. Den Beitrag jetzt als Podcast hören: Grundsätzlich gilt zwar im Arbeitsverhältnis das Motto: „Geld gegen Arbeit“. Aber von diesem Grundsatz gibt es zahlreiche Ausnahmen. Eine der bekanntesten Ausnahmen ist der bezahlte Jahresurlaub. Urlaub im Sinne des Bundesurlaubsgesetzes setzt immer […]

Krankheitsbedingte Kündigung & Abfindung – Welche Rechte habe ich?

Eine krankheitsbedingte Kündigung und eine Abfindung haben in der Praxis oft miteinander zu tun. Der Zusammenhang ist aber keineswegs so einfach und eindimensional. Eine Krankheit führt nicht immer automatisch zu einer Kündigung und eine Kündigung nicht immer automatisch zu einer Abfindung. Worauf es ankommt, damit eine Abfindung aber jedenfalls möglichst wahrscheinlich wird, erfahren Sie in […]

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Anwalt Arbeitsrecht dr. Michael Tillmann

Dr. Michael Tillmann
Fachanwalt für Arbeitsrecht

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